Nos enseignants sont sélectionnés en fonction de leur niveau d'études (niveau bac+3 minimum, docteur ou ingénieur) et de leur expérience pédagogique.
Nous rencontrons systématiquement les candidats enseignants afin de les soumettre à un entretien au cours duquel nous évaluons leurs connaissances et vérifions leurs diplômes.
Nous exigeons également une expérience pédagogique significative de la part de nos enseignants, que ce soit auprès d'enfants, ou d'adultes dans le cadre de formations.
Nous programmons systématiquement un premier rendez-vous avec la famille et l'élève. Au cours de cet entretien, un interlocuteur de Grési Cours prend en charge la demande de la famille, lui explique le fonctionnement de la structure de soutien scolaire et effectue un diagnostic des besoins de l'élève. C'est ce bilan pédagogique qui nous permettra de choisir le professeur le plus adapté au sein de notre équipe.
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